佛系干部具体表现如下：1.不在意评先选优。现在，单位上每年都会有评先选优，如果评为先进和优秀，对今后的提拔和发展是很有利的，有的当年还有现金奖励，不过，佛系的年轻人无所谓，觉得评先选优对自己来说也一点也不重要，反正今后也不想提拔，拿这没什么用；2.不愿意讨好领导。佛系的年轻人不愿意讨好领导，不想和领导走得很近。他们按时上班，对那些喜欢在领导面前表现的人嗤之以鼻。其实，他们想得很简单，反正我今后也不想提拔，把自己应该做的事情做完就行，反正不提拔，没必要去讨领导欢心；3.不在乎提拔晋升。对于提拔晋升，他们也看得很平淡，这是他们选择佛系最主要的原因，也就是这个原因支撑着他们做一切和佛系有关的事情。体制内部分人员变得佛系这种现象，其实体制内的淘汰机制有很大关系，大家都知道，体制内的工作比较稳定，一般不容易失业，这在一定程度上的大家变得佛系起来，对于体制内的佛系人员，其实最好还是有一点危机意识，佛系一定程度上代表你在舒适区，但人如果舒适久了也不是什么好事。最好是利用闲暇的时间掌握一门技能，这样才是最大的稳定。