机动人员的工资多少要看是哪种机动工，技术含量高的几个岗位之间替岗，工资要高些，但是没有什么技术含量，只是作为壮工的话那是不会高的。机动人员没有安排固定的业务，由单位临时安排人员去干工作，这样的人员叫做机动人员，一般从事机动岗位工作的人员，都具有相应的工作范畴。其具体的工作内容须根据单位的职责设置和安排来确定。机动人员工作有时忙有时闲，要熟悉每一个工种，谁请假机动就替上，速度质量绝对要好，盘存领料写报告批假条也是机动要干的活，闲时也要加强还不是熟练的一些工种，熟练的那就这也帮一下那也帮一下，总的来说机动人员就是别人都有明确任务，机动人员没有明确任务，等到其他岗位出现问题需要协助时，机动人员要随时做好准备前去协助。机动人员的工作总结就是要让领导了解，体现工作价值所在，这些事情中有哪些需要用个人的技巧去解决，或需要个人的脑子去解决，对岗位和工作的认识，还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，也要写出遇到有难度的问题，没有给公司带来负担或者带来哪些效益、通过的工作，然后通过努力解决了。